manbetx安装教程-流动招聘 促大学生就业
   “没想到大学还没毕业,就通过流动招聘会,实地了解了企业,还预订好了工作! ”

  近些天来,对于正在安徽新华学院电子商务专业就读的李哲来说既充实又高兴。因为,前不久,通过蜀山区人社局的流动招聘会,他第一次走进了心仪已久的蜀山电子商务产业园,并现场和中国电信达成就业意向。 “按照约定,下个月毕业后,我就可以入职了,我得抓紧在学校里再多学点知识,好到企业大展拳脚。 ”李哲非常兴奋。

  据介绍,在流动招聘会上求职的大学生可以参观心仪的企业,还能通过专职人员的介绍,实地感受企业的文化氛围,了解企业的工作环境、运作流程、发展前景等。

  部分参加过流动招聘的大学生认为,这种现场式的招聘给他们最大感受就是企业的形象、工作内容和性质,由以往的平面、抽象,变得丰满而具体,有利于自己选择,迈好职场第一步。

  据统计,自2014年以来,区人社局先后举办流动招聘活动10余场,300多家企业提供岗位约8500余个,10余所大专院校16000余名学生参加,1200余名毕业生实现就业。

  目前,蜀山区开展的流动招聘不但让大学生流动到企业,零距离为高校毕业生“送岗位、促就业”;同时,蜀山区还组织企业流动到校园,向用人单位“送人才、促发展”。

  “这样的方式,能让大学生和企业站在平等的角度择业和选贤任能。目前,蜀山区的流动招聘已全方位开进用人单位、高校、工业园和人才市场……促就业、促发展组合拳愈发完美。 ”区人社局相关负责人介绍道。

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